求人の特徴
学歴不問
残業なし
ブランクOK
服装自由
正社員
業務内容
■おすすめPOINT
・年間休日126日
・基本残業なし
・基本在宅勤務(テレワーク)※現場へは直行直帰
・学歴不問
・服装髪型自由
・必要機器は全て会社支給(surface proとiPhone等)
・20代、30代が活躍中
■仕事内容
区分マンション買取再販の施工管理
<具体的には>
・物件の間取り図作成
・仕上表作成
・見積確認
・現場調査日や工程の調整
・その他申請、書類チェック などをお願いします。
■スキルが磨ける!
旧耐震物件から築浅物件まで幅広く取り扱っております。
そのため、毎月新しい案件に挑戦できるのでレベルアップも期待できます♪
■残業がない理由
・社風として業務を効率的に行うことを重視しております。
ペーパーレスやクラウドサービスの利用、チャット機能でのコミュニケーションetc...
スケジュール次第では地方などの多拠点での仕事も可能☆
■在宅勤務が基本です!
現場は神奈川県内が中心、直行直帰が可能で移動時間も削減してます。
■来期には施工部門を新たに分社化予定!
新会社立ち上げに参画も大いに活躍できます!
■企業について
2019年より神奈川県を中心とした中古マンション(区分)の買取再販事業を展開!
既存の物件にリノベーションを施し付加価値を付けて再販売する事業となります。
残業のないBtoB型業務です。
数ある買取再販業社の中でもITを活用した効率的な業務システムを構築しています。
例として、社内業務は全てクラウド、クラウド電話、ペーパーレスにつき通信環境が有ればどこでも業務が可能です。
社内及び主要取引先とはEメールは極力避けチャットにて連絡を行なっています。
数ある買取再販業者との業務フローには大きな差異はないですが、そのアプローチが効率的かつ実験的です。
旧態依然とした業界やそれを取り巻く業界との慣習を打破しつつ生産性向上や労働環境の向上を図ります。
■募集背景
5期目に突入した会社でコアメンバーとして活躍いただける方を募集しています。
事業拡大・体制強化に向け増員募集することになりました!
今後の少子高齢化社会には、もはや田畑山林を崩す開発行為や事業者利益の為に既存宅地を細分化した建売住宅の開発には将来的には禍根を残すことと考えます。
今ある住宅を有効活用し、一人一人の生活スペースを従来より広く設計し快適な空間を提供することが当社の理念です。
▼以下は当社の基本理念です
「豊かな住環境の提供」 「未来へ繋ぐ環境への配慮」 「誠実であること」 「限りある人生を楽しもう」
・年間休日126日
・基本残業なし
・基本在宅勤務(テレワーク)※現場へは直行直帰
・学歴不問
・服装髪型自由
・必要機器は全て会社支給(surface proとiPhone等)
・20代、30代が活躍中
■仕事内容
区分マンション買取再販の施工管理
<具体的には>
・物件の間取り図作成
・仕上表作成
・見積確認
・現場調査日や工程の調整
・その他申請、書類チェック などをお願いします。
■スキルが磨ける!
旧耐震物件から築浅物件まで幅広く取り扱っております。
そのため、毎月新しい案件に挑戦できるのでレベルアップも期待できます♪
■残業がない理由
・社風として業務を効率的に行うことを重視しております。
ペーパーレスやクラウドサービスの利用、チャット機能でのコミュニケーションetc...
スケジュール次第では地方などの多拠点での仕事も可能☆
■在宅勤務が基本です!
現場は神奈川県内が中心、直行直帰が可能で移動時間も削減してます。
■来期には施工部門を新たに分社化予定!
新会社立ち上げに参画も大いに活躍できます!
■企業について
2019年より神奈川県を中心とした中古マンション(区分)の買取再販事業を展開!
既存の物件にリノベーションを施し付加価値を付けて再販売する事業となります。
残業のないBtoB型業務です。
数ある買取再販業社の中でもITを活用した効率的な業務システムを構築しています。
例として、社内業務は全てクラウド、クラウド電話、ペーパーレスにつき通信環境が有ればどこでも業務が可能です。
社内及び主要取引先とはEメールは極力避けチャットにて連絡を行なっています。
数ある買取再販業者との業務フローには大きな差異はないですが、そのアプローチが効率的かつ実験的です。
旧態依然とした業界やそれを取り巻く業界との慣習を打破しつつ生産性向上や労働環境の向上を図ります。
■募集背景
5期目に突入した会社でコアメンバーとして活躍いただける方を募集しています。
事業拡大・体制強化に向け増員募集することになりました!
今後の少子高齢化社会には、もはや田畑山林を崩す開発行為や事業者利益の為に既存宅地を細分化した建売住宅の開発には将来的には禍根を残すことと考えます。
今ある住宅を有効活用し、一人一人の生活スペースを従来より広く設計し快適な空間を提供することが当社の理念です。
▼以下は当社の基本理念です
「豊かな住環境の提供」 「未来へ繋ぐ環境への配慮」 「誠実であること」 「限りある人生を楽しもう」
応募資格
マンションリノベーションプランナー経験者
買取再販業経験者
区分マンション施工管理経験者
CADでの作図経験者(区分マンション)
※Jw_cadを使用しています
区分マンション買取再販業界経験者
リノベーションマンション施工管理経験者
リフォーム・リノベーション業界経験者
お待ちしております♪
買取再販業経験者
区分マンション施工管理経験者
CADでの作図経験者(区分マンション)
※Jw_cadを使用しています
区分マンション買取再販業界経験者
リノベーションマンション施工管理経験者
リフォーム・リノベーション業界経験者
お待ちしております♪
求める人物像
・業界経験者
・毎月新しい案件に挑戦しスキルアップしたい方
・5期目に突入した会社でコアメンバーとして活躍いただける方
・毎月新しい案件に挑戦しスキルアップしたい方
・5期目に突入した会社でコアメンバーとして活躍いただける方
募集要項
職種 | マンション買取再販の施工管理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
試用期間 | 最大6ヶ月(能力によっては短縮の可能性あり) |
就業時間 | 9:30 ~ 18:30(実働8時間) |
休憩時間 | 休憩1時間(12:00~13:00) |
時間外 | 基本なし |
賃金 | 月給300,000円~700,000円 ★想定年収:450万円 ~ 900万円 ★給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。 <年収例> ●年収550万円/入社1年目/チーフ、30歳 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:その他期間中の待遇に変更はなし。 月給:300000円 試用期間中の固定残業:なし |
休日 | 完全週休2日制 (水曜日・日曜日・祝祭日) ◇ 有給休暇(実績:有給消化率100%) ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ GW休暇 ◇ 気まぐれ休暇 ◇ 年間休日126日以上 |
年間休日数 | 年間休日126日 |
必要な経験等 | なし |
必要な免許・資格 | なし |
就業場所 | 神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8 |
勤務先会社名 | 株式会社たかのは |
勤務先会社本社所在地 | 神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8 |
勤務先事業内容 | ・中古マンションの買取再販 ・不動産売買 ・不動産賃貸管理 ・不動産コンサルティング |
通勤手当 | 交通費支給(現場までタクシー、レンタルサイクル、カーシェア推奨) |
応募受付電話番号 | 046-205-7011 |
応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社LIFLAP |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 村野 公亮 |
所在地 | 神奈川県大和市福田7-39-13 |
事業内容 | 求人広告事業 人材紹介事業 許可番号14-ユー301539 |
設立年月 | 1979年2月13日 |
電話番号 | 046-205-7011 |