求人の特徴
未経験歓迎
学歴不問
昇給・昇格あり
資格取得支援制度
正社員
業務内容
\福祉用具専門相談員/募集
<POINT>
[1] セントケアグループのノウハウの詰まった研修多数
[2] 充実した福利厚生
[3] 自分に合ったライフスタイルで働ける
<お仕事内容>
・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務
・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般
・福祉用具計画書、契約書作成
・電話応対 など
※業務上、社用車の運転が必須です。
・・・・・・・・・・・・・・・・・
\お気軽にご相談ください!質問だけもOK!/
[1] まずは、”応募”ボタンをクリック!
[2] 掲載元企業(株式会社LIFLAP/トータス)の応募窓口担当からご連絡(電話もしくはメール)いたします。
※ ご連絡は応募のご案内となりますが、事前のお問い合わせの場合は応募案内時に電話やメールでご質問内容をご連絡ください!もちろん、連絡してみて違うなと思ったらキャンセル・ご辞退も大丈夫です!!
<就業時期のご相談可能>
在職中の方や学生さんなどちょっと就業時期が先になりそうな方のご相談もOKです!もちろん、すぐに働きたいという方もご相談ください!
<その他の求人も知りたい!>
子育て中の方や学生さん活躍求人や、車通勤OK・バイク通勤OK、副業・WワークOKの求人など、希望に合わせた求人についても相談可能です!
業種業界を迷っている方も、お気軽にご相談ください!事務職や営業職、建築・建設、製造業など業種業界問わず幅広く求人をご紹介いたします。
<POINT>
[1] セントケアグループのノウハウの詰まった研修多数
[2] 充実した福利厚生
[3] 自分に合ったライフスタイルで働ける
<お仕事内容>
・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務
・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般
・福祉用具計画書、契約書作成
・電話応対 など
※業務上、社用車の運転が必須です。
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\お気軽にご相談ください!質問だけもOK!/
[1] まずは、”応募”ボタンをクリック!
[2] 掲載元企業(株式会社LIFLAP/トータス)の応募窓口担当からご連絡(電話もしくはメール)いたします。
※ ご連絡は応募のご案内となりますが、事前のお問い合わせの場合は応募案内時に電話やメールでご質問内容をご連絡ください!もちろん、連絡してみて違うなと思ったらキャンセル・ご辞退も大丈夫です!!
<就業時期のご相談可能>
在職中の方や学生さんなどちょっと就業時期が先になりそうな方のご相談もOKです!もちろん、すぐに働きたいという方もご相談ください!
<その他の求人も知りたい!>
子育て中の方や学生さん活躍求人や、車通勤OK・バイク通勤OK、副業・WワークOKの求人など、希望に合わせた求人についても相談可能です!
業種業界を迷っている方も、お気軽にご相談ください!事務職や営業職、建築・建設、製造業など業種業界問わず幅広く求人をご紹介いたします。
応募資格
【必須】
普通運転免許(AT限定可)
【尚可】
福祉用具専門相談員資格
※無資格の方は入社後、資格取得の為に講義(web・対面)にご参加いただいて、福祉用具専門相談員の資格を取得して頂きます
※費用は会社負担(条件あり)
<こんな資格も活かせる!>
介護福祉士・社会福祉士・理学療法士・作業療法士・義肢装具士・保健師・看護師・准看護師 など
普通運転免許(AT限定可)
【尚可】
福祉用具専門相談員資格
※無資格の方は入社後、資格取得の為に講義(web・対面)にご参加いただいて、福祉用具専門相談員の資格を取得して頂きます
※費用は会社負担(条件あり)
<こんな資格も活かせる!>
介護福祉士・社会福祉士・理学療法士・作業療法士・義肢装具士・保健師・看護師・准看護師 など
募集要項
職種 | 福祉用具のレンタル・販売営業を行う福祉用具専門相談員 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | あり(3ヶ月・同条件) |
就業時間 | 9:00〜18:00(実働8時間) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり 月平均10時間程度 |
賃金 | 月給241,000円〜249,000円 ◎昇給あり(年1回 ※7月) ※経験、資格により決定します。 基本給 :161,000円〜169,000円 通勤手当:上限10万円 職種手当:12,000円 地域手当:28,000円 残業手当:40,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず26〜27時間分支給(超過分は別途支給) 資格手当:福祉用具プランナー/7,000円 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:26.0時間 固定残業代:40000円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:3ヶ月・同条件 月給:214000円~249000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回(1.6ヶ月) |
待遇 | 受動喫煙防止対策 公共交通機関 ■福利厚生 ・ほっとライン窓口 ・各種団体保険 ・有給休暇 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・セントケア・グループ福利厚生【クラブオフ加入】 ・長期所得補償制度(GLTD制度) ・従業員持株会 ・結婚、出産祝金 |
休日 | ・週休2日制(原則土日休み) ※お客様都合により土日出勤した場合には平日に振替休日取得が可能 ・希望休取得可能 ・連休取得可能 ・有給休暇法定通り付与 ・慶弔休暇 ・育児、介護休業 ・子の介護休暇 ・介護休暇 |
年間休日数 | 110日 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 【必須】 普通運転免許(AT限定可) 【尚可】 福祉用具専門相談員資格 |
就業場所 | 神奈川県川崎市中原区新丸子東1-791-3朝日サンライズビル1FA |
沿線・最寄駅 | 東急東横線「新丸子駅」より徒歩4分 |
勤務先会社名 | セントケアりまいん株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5階 |
勤務先会社ウェブサイトURL | https://www.saint-care.com/rimain/ |
勤務先事業内容 | 福祉用具レンタル・販売及び住宅リフォーム |
定年齢 | 66歳 |
応募受付電話番号 | 046-205-7011 |
選考方法 | 書類選考 |
応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社LIFLAP |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 村野 公亮 |
所在地 | 神奈川県大和市福田7-39-13 |
事業内容 | 求人広告事業 人材紹介事業 許可番号14-ユー301539 |
設立年月 | 1979年2月13日 |
電話番号 | 046-205-7011 |