【株式会社ニッショウ】オープニングスタッフ募集！居宅ケアマネジャー（介護支援専門員）《正社員》募集【茅ヶ崎市の求人】
オープニングスタッフ募集！居宅ケアマネジャー（介護支援専門員）株式会社ニッショウ神奈川県茅ヶ崎市高田4-24-30
求人の特徴
学歴不問
交通費支給
車通勤OK
昇給・昇格あり
資格取得支援制度
正社員
業務内容
＼オープニングスタッフ募集！居宅ケアマネジャー（介護支援専門員）／募集
＜POINT＞
[1] 在宅勤務OK！
[2] 子育ても安心の福利厚生◎
[3] 最長勤続年数25年！
＜お仕事内容＞
・ケアプラン作成およびモニタリングなど一般的なケアマネジャー業務全般
・本社ショールーム内の介護相談窓口対応業務
事業開始日: 2024年度中を予定
雇用開始日: 2024年度中(日程は応相談)
・・・・・・・・・・・・・・・・・
＼お気軽にご相談ください！質問だけもOK！／
[1] まずは、”応募”ボタンをクリック!
[2] 掲載元企業(株式会社LIFLAP/トータス)の応募窓口担当からご連絡(電話もしくはメール)いたします。
※ ご連絡は応募のご案内となりますが、事前のお問い合わせの場合は応募案内時に電話やメールでご質問内容をご連絡ください！もちろん、連絡してみて違うなと思ったらキャンセル・ご辞退も大丈夫です！！
＜就業時期のご相談可能＞
在職中の方や学生さんなどちょっと就業時期が先になりそうな方のご相談もOKです！もちろん、すぐに働きたいという方もご相談ください！
＜その他の求人も知りたい！＞
在宅勤務や車通勤OK・バイク通勤OK、副業・WワークOKの求人など、希望に合わせた求人についても相談可能です！
業種業界を迷っている方も、お気軽にご相談ください！事務職や営業職、建築・建設、製造業など業種業界問わず幅広く求人をご紹介いたします。
＜POINT＞
[1] 在宅勤務OK！
[2] 子育ても安心の福利厚生◎
[3] 最長勤続年数25年！
＜お仕事内容＞
・ケアプラン作成およびモニタリングなど一般的なケアマネジャー業務全般
・本社ショールーム内の介護相談窓口対応業務
事業開始日: 2024年度中を予定
雇用開始日: 2024年度中(日程は応相談)
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＼お気軽にご相談ください！質問だけもOK！／
[1] まずは、”応募”ボタンをクリック!
[2] 掲載元企業(株式会社LIFLAP/トータス)の応募窓口担当からご連絡(電話もしくはメール)いたします。
※ ご連絡は応募のご案内となりますが、事前のお問い合わせの場合は応募案内時に電話やメールでご質問内容をご連絡ください！もちろん、連絡してみて違うなと思ったらキャンセル・ご辞退も大丈夫です！！
＜就業時期のご相談可能＞
在職中の方や学生さんなどちょっと就業時期が先になりそうな方のご相談もOKです！もちろん、すぐに働きたいという方もご相談ください！
＜その他の求人も知りたい！＞
在宅勤務や車通勤OK・バイク通勤OK、副業・WワークOKの求人など、希望に合わせた求人についても相談可能です！
業種業界を迷っている方も、お気軽にご相談ください！事務職や営業職、建築・建設、製造業など業種業界問わず幅広く求人をご紹介いたします。
※本求人は、株式会社LIFLAPによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
【必須】介護支援専門員（ケアマネジャー）資格保有者
募集要項
| 職種 | オープニングスタッフ募集！居宅ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 就業時間 | 9:00～18:00 (条件によりフレックス勤務も可) |
| 時間外 | 月平均残業時間：11時間 |
| 賃金 | 月給258,000円～ ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします ●昇給あり ＜その他手当＞ ・交通費規定支給 ・資格手当 ・子育て支援手当 ・勤続手当 ・健康手当（タバコを吸われない方） ・徒歩自転車通勤手当（1.7km以上の距離を徒歩又は通勤で移動する場合：2,000円/月） |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：要確認 月給：258000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 賞与 | 年2回 |
| 待遇 | 受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙・敷地内禁煙） ＜その他福利厚生＞ ・退職金制度（入社3年以降） ・健康診断（年1回会社負担） ・資格取得の支援制度 ・各種研修制度（社内/外部） ・有名テーマパークパスポート（入場チケットの購入補助3,000円（対象：本人・配偶者・親・子供・孫）） ・制服貸与 ・湘南ベルマーレ オフィシャルクラブパートナー(ホームゲームチケットの補助) ・永年勤続表彰制度あり ・慶弔金制度あり ・無料法律相談サービス ・公認クラブ活動（活動費補助） ・GLTD保険（団体長期障害所得補償） ◎車通勤可（配属の営業所により要相談） ※駐車場料金負担なし |
| 休日 | 日祝休み＋月間で任意の4日 ●夏季休暇（5日） ●年末年始休暇（6日） ●産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ●慶弔休暇 ●有給休暇 （6ヶ月間の継続勤務で8割以上出勤していれば12日付与） |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 123日＋法定有給休暇（2023年度実績） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ・主任ケアマネの方優遇（主任ケアマネ手当あり） ・実務経験がある方を優遇 |
| 必要な免許・資格 | 【必須】介護支援専門員（ケアマネジャー）資格保有者 |
| 就業場所 | 神奈川県茅ヶ崎市高田4-24-30 |
| 勤務先会社名 | 株式会社ニッショウ |
| 勤務先会社本社所在地 | 神奈川県茅ヶ崎市高田4-24-30 |
| 勤務先会社ウェブサイトURL | https://www.nissho-inc.com/ |
| 勤務先事業内容 | ■福祉用具の販売・レンタル ■介護リフォーム ■デイサービス |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 応募受付電話番号 | 046-205-7011 |
| 応募書類等 | 写真付き履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社LIFLAP |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 村野 公亮 |
| 所在地 | 神奈川県大和市福田7-39-13 |
| 事業内容 | 求人広告事業 人材紹介事業 許可番号14－ユー301539 |
| 設立年月 | 1979年2月13日 |
| 電話番号 | 046-205-7011 |
