総労働時間：1ヶ月あたり 163時間00分〜173時間00分
始業・終業時間: 10：00～24：00の間でシフト制
休憩時間：あり

★月8日休暇をベースにご希望に応じて下記の中で自由選択制
→月8日～月12日の中で希望の休日日数を自由選択制
→ご自身で決めた休暇日数は必ず取得いただいております

◯年間休日 105日〜120日
〇有給休暇
〇土日祝休み、連休取得も可能です

※「日曜日に休みが欲しい」なんて意見もＯＫ

月給：400,000円 〜 500,000円
固定残業：なし
★前職給与を考慮し、経験に応じて給与額を決定
　
昇給年12回（毎月評価査定を実施）
※年間で50万円以上昇給した実績も有（下がることは一切ありません）
　
※希望の働き方に合わせて給料が変動いたします
★月8日休暇固定&残業0時間社員→月給28万円〜
※経験・能力・前職給与を考慮しスタート月給を決定いたします

【年収例】
◆社員A
1年目：年収324万円
2年目：年収500万円
3年目：年収800万円
4年目：年収1000万円

試用期間：あり
期間：3か月
条件：本採用時と同様

＜待遇＞
■まかない・食事補助あり
■制服貸与
■独立支援制度（制度利用実績：18名）
■繁盛店視察（月1回）
■グループ内の高級業態利用半額
■社宅制度（入社後に一緒に住居を決定）
■社員旅行（年1回）
■副業OK
■親御さんとの食事補助（当社店舗利用）
■体験入店制度（時給発生）
■社長とのランチ（無料、希望者のみ）
■ビジネスモデル採用報酬（スタッフの提案が採用されれば手当支給）
■産地・生産者訪問研修（北海道・福井・青森・新潟・京都・高知・広島など）
■自由アイデア提案制度（スタッフのアイデアが採用されれば手当支給）
※過去例：「幡ヶ谷StyLe 城下町計画」
→幡ヶ谷に住むスタッフが多かったため新店舗計画を実施→引越し手当など支給
■昇給申請制度（月1回の給与査定について「もっと上がるはず！」と思う方と面談実施）
※話し合いの末、実際に給与が上がった方もいます

・飲食店の運営　　
・飲食店に関わる広告制作業務　　
・その他飲食店の運営に関わる一切の業務

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人材紹介事業
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