【ウェスティンホテル横浜(横浜ホスピタリティ・サービス株式会社)】施設管理責任者《正社員》の募集【横浜市西区の求人】
職種: 施設管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-2-8ウェスティンホテル横浜

求人の特徴
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
ホテル
交通費支給
駅近 5 分以内
業務内容
建物・設備・敷地の維持管理からチームの指揮まで、エンジニアリング部門全体をリードするマネジメントポジションです。
予算管理や資本支出プロジェクトの推進など、幅広い裁量を持って活躍できる環境です。
【施設管理】
建物・敷地・物理設備の維持管理を統括します。日常的なメンテナンスから長期的な設備計画まで、施設全体のコンディションを管理します。
【安全・セキュリティ管理】
施設内の安全性とセキュリティを確保し、資産と人を守る体制を構築・維持します。
【予算管理】
メンテナンスおよびエンジニアリング関連の予算を策定・管理します。コストの最適化を図りながら、施設水準の維持を両立させます。
【資本支出プロジェクトの推進】
設備の改善・更新に関わる資本支出プロジェクトを計画から実施まで主導します。関係部署やベンダーとの調整も担います。
【予防保守プログラムの運営】
設備の予防保守(PM)プログラムを策定し、定期点検・メンテナンスの計画・実行を管理します。
【エネルギー管理】
エネルギーの効率的な使用と節約を推進。サステナビリティの観点からも、施設運営の最適化を図ります。
【法規制・基準の遵守】
関連する法規制・規制要件を把握し、必要な基準の維持と対応を行います。
【緊急対応の指揮】
施設に関わるあらゆる緊急事態に対して、対応チームを迅速に指揮・統率します。
予算管理や資本支出プロジェクトの推進など、幅広い裁量を持って活躍できる環境です。
【施設管理】
建物・敷地・物理設備の維持管理を統括します。日常的なメンテナンスから長期的な設備計画まで、施設全体のコンディションを管理します。
【安全・セキュリティ管理】
施設内の安全性とセキュリティを確保し、資産と人を守る体制を構築・維持します。
【予算管理】
メンテナンスおよびエンジニアリング関連の予算を策定・管理します。コストの最適化を図りながら、施設水準の維持を両立させます。
【資本支出プロジェクトの推進】
設備の改善・更新に関わる資本支出プロジェクトを計画から実施まで主導します。関係部署やベンダーとの調整も担います。
【予防保守プログラムの運営】
設備の予防保守(PM)プログラムを策定し、定期点検・メンテナンスの計画・実行を管理します。
【エネルギー管理】
エネルギーの効率的な使用と節約を推進。サステナビリティの観点からも、施設運営の最適化を図ります。
【法規制・基準の遵守】
関連する法規制・規制要件を把握し、必要な基準の維持と対応を行います。
【緊急対応の指揮】
施設に関わるあらゆる緊急事態に対して、対応チームを迅速に指揮・統率します。
求める人物像
【経験必須】
下記①もしくは②の経験・学歴条件を満たし、「英語での基本的なコミュニケーション」ができる方
①高校卒業(またはGED取得)+ エンジニアリング・メンテナンス関連での実務経験4年以上
②建築・建設・エンジニアリング・機械系の2年制大学卒業+ 関連分野での実務経験2年以上
【資格】
不問
下記①もしくは②の経験・学歴条件を満たし、「英語での基本的なコミュニケーション」ができる方
①高校卒業(またはGED取得)+ エンジニアリング・メンテナンス関連での実務経験4年以上
②建築・建設・エンジニアリング・機械系の2年制大学卒業+ 関連分野での実務経験2年以上
【資格】
不問
募集要項
| 職種 | 施設管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | シフト制(1か月単位の変形労働時間制) 総労働時間:1ヶ月あたり 166時間7分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 月9日〜10日休み(シフト制) ※31日の月:月10日休み ※30日以下の月(2月含む):月9日休み ◎振替休日制度あり |
| 給与 | 月給:580,000円 〜 固定残業:なし 賞与:年2回 ※業績による 月給58万円~+別途残業代・交通費 ※経験や能力・スキルに基づき会社規定により優遇あり ◎昇給あり(人事評価による) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 受動喫煙防止対策:屋内喫煙所あり 試用期間:3ヶ月(同条件) 定年制度:65歳 通勤手段 :公共交通機関のみ 【福利厚生】 ・各種研修制度 ・社員表彰制度 ・確定拠出年金制度 ・社員食堂あり ・国内外マリオットグループホテル割引制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内喫煙所あり |
| 定年齢 | 65歳 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 年齢 | 64歳 ※例外事由1号 |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-2-8ウェスティンホテル横浜 |
| 沿線・最寄駅 | みなとみらい線「みなとみらい駅」(1番出口)より徒歩約6分/みなとみらい線「新高島駅」(3番出口・大通り側)より徒歩約6分/JR・市営地下鉄「横浜駅」(根岸線・ブルーライン)より徒歩約15分 |
| 勤務先名 | 横浜ホスピタリティ・サービス株式会社(ウェスティンホテル横浜) |
| 勤務先本社所在地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.marriott.co.jp/hotels/travel/tyowy-the-westin-yokohama/ |
| 勤務先事業内容 | ホテル運営 - 宿泊事業 - 料飲事業 - ウェルネス・体験事業 ◎2022年6月13日開業の新しいホテル 客室数:373室 従業員数:270名 |
| 選考について | 書類選考(履歴書・職務経歴書) ▼ 一次面接(部門長) ▼ 二次面接(人事面接)※オンライン ▼ 内定 ※選考の過程で、以下を実施いたします ・アセスメントテスト(web適性検査) ・リファレンスチェック(過去勤務先の上司や先輩、同僚を紹介いただいてアンケート) <選考期間:1ヶ月〜2ヶ月> |
| 応募書類等 | 写真付き履歴書・職務経歴書 |
| 応募受付電話番号 | 046-282-1549 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社トータス |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 村野 公亮 |
| 所在地 | 神奈川県大和市福田7-39-13 |
| 事業内容 | 求人広告事業 人材紹介事業 許可番号14-ユー301539 |
| 設立年月 | 1979年2月13日 |
| 電話番号 | 046-282-1549 |





