【ヒルトン横浜】転勤なし◎ホテルレストランチームリーダー《正社員》の募集【横浜市西区の求人】
職種: ホテルレストランチームリーダー
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13

求人の特徴
駅近 5 分以内
交通費支給
業務内容
\ホテルレストランチームリーダー/募集
<POINT>
[1] 月給31万~34万円!(想定年収450万円~510万円)食事補助や家賃補助など待遇も充実しています◎
[2] 世界的ホテルブランド「ヒルトン横浜」での勤務!資格取得制度や無料セミナーでスキルアップが可能です。
[3] 半年に1回、5連休以上の連続休暇の取得実績あり!転勤なしで新高島駅から徒歩5分と通勤もラクラクです♪
<お仕事内容>
「ヒルトン横浜」内のオールデイダイニングやエグゼクティブラウンジにて、
チームリーダーとして店舗運営やサービス業務全般をお任せします。
【具体的には…】
・お客様のご案内、オーダー取り、お食事の提供や片付け
・スタッフ(パートやアルバイト、部下)の育成やシフト作成
・調理や営業など、他部署との連携や調整
・お客様へのサービス向上や、スタッフの環境づくりに向けた施策の実行
朝食からディナーまで、地元食材を使ったこだわりの料理を提供するレストランで、
チームを牽引し、きめ細やかなサービスをお届けするやりがいのあるお仕事です!
<POINT>
[1] 月給31万~34万円!(想定年収450万円~510万円)食事補助や家賃補助など待遇も充実しています◎
[2] 世界的ホテルブランド「ヒルトン横浜」での勤務!資格取得制度や無料セミナーでスキルアップが可能です。
[3] 半年に1回、5連休以上の連続休暇の取得実績あり!転勤なしで新高島駅から徒歩5分と通勤もラクラクです♪
<お仕事内容>
「ヒルトン横浜」内のオールデイダイニングやエグゼクティブラウンジにて、
チームリーダーとして店舗運営やサービス業務全般をお任せします。
【具体的には…】
・お客様のご案内、オーダー取り、お食事の提供や片付け
・スタッフ(パートやアルバイト、部下)の育成やシフト作成
・調理や営業など、他部署との連携や調整
・お客様へのサービス向上や、スタッフの環境づくりに向けた施策の実行
朝食からディナーまで、地元食材を使ったこだわりの料理を提供するレストランで、
チームを牽引し、きめ細やかなサービスをお届けするやりがいのあるお仕事です!
求める人物像
▼経験について
・【必須】レストランやホテル料飲部門での実務経験
(※外国籍の方はJLPT N1必須)
・◎マネジメント経験のある方(部下の育成やシフト管理など)は尚可・優遇
▼資格について
・不問(高卒以上)
・【必須】レストランやホテル料飲部門での実務経験
(※外国籍の方はJLPT N1必須)
・◎マネジメント経験のある方(部下の育成やシフト管理など)は尚可・優遇
▼資格について
・不問(高卒以上)
募集要項
| 職種 | ホテルレストランチームリーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 6:00~23:00(シフト制・実働8時間) <シフト例>※配属先による 6:00-15:00 6:45-15:45 7:00-16:00 9:00-18:00 11:00-20:00 14:00-23:00等 ※1か月当たりの平均所定労働時間:168.6時間 |
| 休日 | 月9~10日(年112日) <その他休み> ・年次有給休暇(初年度10日/入社3ヶ月後付与・半日取得可) ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・生理休暇 ・リフレッシュ休暇(半年に1回ペース(年2回)、5連休以上の連続休暇の取得実績あり) |
| 給与 | 月給:310,000円 〜 340,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 15.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 31,000円 賞与:年2回(7月・12月)※業績・成績に応じて支給 (想定年収:450万円~510万円) ※面接実施の上、会社規定に従い雇用条件を決定 ※固定残業15時間を超過した場合は、別途手当支給。 ◎昇給年1回(4月) <諸手当> ・交通費(上限40,000円/月) ・食事補助 ・家賃補助(規程あり) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 上限40,000円/月 |
| 待遇・福利厚生 | 【通勤手段】 公共交通機関のみ(交通費支給:上限40,000円/月) 【福利厚生・待遇】 ・転勤なし(沖縄などへ応援派遣制度あり) ・社員食堂あり(350円~/食) ・制服貸与 ・従業員割引あり(宿泊・レストラン) ・ロッカー/シャワールーム/休憩室/仮眠室/喫煙所 あり ・定期健康診断実施 ・ストレスチェック実施 ・各種委員会/部活(Blue Energy・フットサル部・陸上部etc) ・各種研修制度(ヒルトンブランド研修、普通救命講習、消防訓練、ハラスメント研修、カスハラ研修、情報セキュリティ、階層別研修etc) ・オープン研修(紅茶の基礎講座、レベニューマネジメント講座、ベッドメイキング講座、ワイン入門講座、営業部OTA講座、英韓中語講座 etc) ※毎月2講座開催、誰でも参加可能 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(喫煙所あり) |
| 定年齢 | 満60歳に達した日以後の最初の3月31日をもって退職 |
| 再雇用 | 満65歳に達した日以後の最初の3月31日まで契約社員、またはパート社員として再雇用を行う |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13 |
| 沿線・最寄駅 | みなとみらい線「新高島駅」から徒歩約5分 JR線・京急線・相鉄線・市営地下鉄「横浜駅」東口から徒歩約11分 |
| 勤務先名 | 株式会社ケン・ホテルマネジメント横浜MM |
| 勤務先本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://kenhotels.com/ |
| 勤務先事業内容 | ホテル経営・運営(ヒルトン横浜) |
| 選考について | 書類選考 ▼ 面接選考(対面) ▼ 内定 |
| 応募書類等 | 写真付き履歴書・職務経歴書 |
| 応募受付電話番号 | 046-282-1549 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社トータス |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 村野 公亮 |
| 所在地 | 神奈川県大和市福田7-39-13 |
| 事業内容 | 求人広告事業 人材紹介事業 許可番号14-ユー301539 |
| 設立年月 | 1979年2月13日 |
| 電話番号 | 046-282-1549 |






