このエントリーをはてなブックマークに追加

【ウェスティンホテル横浜(横浜ホスピタリティ・サービス株式会社)】人事労務担当《正社員》の募集【横浜市西区の求人】

職種: ホテル運営企業の人事労務担当
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-2-8ウェスティンホテル横浜

求人の特徴

学歴不問

ホテル

交通費支給

業務内容

人事労務担当(事務職)/募集
 
<POINT>
[1] 経験を活かせる!ホテル業界は未経験でもOK
[2] 横浜駅・みなとみらい駅からアクセス抜群の好立地
[3] 社食1食350円や世界的ホテル割引など福利厚生が充実
 
<お仕事内容>
ウェスティンホテル横浜の人事部にて、
従業員の「ウェルビーイング」をバックオフィスから支える
人事労務業務全般をお任せします。
 
具体的には、約200名規模の給与計算(Excel使用)や勤怠データの確認、社会保険の手続きサポート、連携する社労士事務所とのやり取りなどをご担当いただきます。
また、健康診断の案内といった衛生管理や、毎月の誕生日会・表彰式などの社内イベントの準備・運営にも携わります。

これまでの労務経験を活かしつつ、ホスピタリティを発揮して社内を盛り上げるやりがいのあるお仕事です。

求める人物像

▼経験について
・人事労務業務の経験がある方(ホテル業界未経験OK)
・Excel等の基本操作、データ入力・管理ができる方
 
▼資格について
・不問(学歴・免許・資格は問いません)

募集要項

職種ホテル運営企業の人事労務担当
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
始業・終業時間: 9時00分〜18時00分(実働8時間)
休憩時間:60分

総労働時間:1ヶ月あたり 166時間42分
時間外あり
休日
月9日〜10日休み(シフト制)
※31日の月:月10日休み
※30日以下の月(2月含む):月9日休み
 
◎基本は土日休み
◎振替休日制度あり
給与
月給:260,000円 〜
固定残業:なし
賞与:年2回 ※業績による
+別途残業代・交通費
※経験や能力・スキルに基づき会社規定により優遇あり
 
◎昇給あり(人事評価による)
試用期間
試用期間:あり
期間:3ヶ月
条件:本採用時と同様
リモートワーク制度リモートワークなし
通勤手当あり
待遇・福利厚生
受動喫煙防止対策:屋内喫煙所あり
試用期間:3ヶ月(同条件)
定年制度:65歳
 
通勤手段 :公共交通機関のみ
 
【福利厚生】
・各種研修制度
・社員表彰制度
・確定拠出年金制度
・社員食堂あり
・国内外マリオットグループホテル割引制度
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内喫煙所あり
定年齢65歳
学歴学歴不問
年齢64歳 ※例外事由1号
就業場所神奈川県横浜市西区みなとみらい4-2-8ウェスティンホテル横浜
沿線・最寄駅みなとみらい線「みなとみらい駅」(1番出口)より徒歩約6分/みなとみらい線「新高島駅」(3番出口・大通り側)より徒歩約6分/JR・市営地下鉄「横浜駅」(根岸線・ブルーライン)より徒歩約15分
勤務先名横浜ホスピタリティ・サービス株式会社(ウェスティンホテル横浜)
勤務先本社所在地神奈川県横浜市西区みなとみらい4-2-8
勤務先ウェブサイトURLhttps://www.marriott.co.jp/hotels/travel/tyowy-the-westin-yokohama/
勤務先事業内容
ホテル運営
- 宿泊事業
- 料飲事業
- ウェルネス・体験事業
 
◎2022年6月13日開業の新しいホテル
客室数:373室
従業員数:270名
選考について
書類選考(履歴書・職務経歴書)

一次面接(部門長)

二次面接(人事面接)※オンライン

内定
 
※選考の過程で、以下を実施いたします
・アセスメントテスト(web適性検査)
・リファレンスチェック(過去勤務先の上司や先輩、同僚を紹介いただいてアンケート)
 
<選考期間:1ヶ月〜2ヶ月>
応募書類等写真付き履歴書・職務経歴書
応募受付電話番号046-282-1549

紹介会社情報

企業名株式会社トータス
業種人材派遣・人材紹介
代表者名村野 公亮
所在地神奈川県大和市福田7-39-13
事業内容
求人広告事業
人材紹介事業
許可番号14-ユー301539
設立年月1979年2月13日
電話番号046-282-1549

SNSでシェア

ホテル・宿泊施設サービス関連職に関連する求人票を見る